El bienestar del trabajador es clave en el éxito empresarial
Dirigir una organización y gestionar equipos se debe basar en algo más que en criterios económicos. Si las personas se sienten bien, darán lo mejor de sí. Artículo publicado en elpais.com y recomendado por Digital Skills Institute el 27 de marzo de 2022.
Este artículo explica la importancia de dirigir una empresa con enfoque en el factor humano. La motivación de los empleados, el desarrollo de sus habilidades y la buena comunicación con ellos son fundamentales para lograr una cultura de trabajo saludable y una mejora en los resultados. Esto implica un liderazgo carismático, estableciendo metas claras, escuchando las opiniones de los empleados, reconociendo sus logros y fomentando la innovación. El líder debe ser un modelo de comportamiento, demostrando empatía, comprensión y respeto. Esto ayudará a mejorar la confianza, el compromiso y la productividad de la empresa.
